隨著(zhù)“工業(yè)4.0”和“5G”的推進(jìn),工業(yè)制造的眾多企業(yè)一直在進(jìn)行技術(shù)升級,工業(yè)的升級必然帶動(dòng)各種工業(yè)設備的升級換代,其中必定包含應用廣泛的電子皮帶秤及相關(guān)元件,比如傳感器。
智能化設備升級更換,工業(yè)的發(fā)展,必定也帶動(dòng)傳感器市場(chǎng)的擴大,眾多企業(yè)紛紛想分一杯羹。就目前我國皮帶秤傳感器市場(chǎng)而言,國內外各種品牌混雜,價(jià)格、質(zhì)量亦是參差不齊,企業(yè)實(shí)力高低不一,有些企業(yè)是專(zhuān)注于計量行業(yè)的研發(fā)制造企業(yè),有些是被傳感器市場(chǎng)利益驅動(dòng)加入。
傳感器作為精密的工業(yè)設備對于技術(shù)要求極高,而傳感器市場(chǎng)又魚(yú)龍混雜,造成傳感器采購企業(yè)比較偏向于國外進(jìn)口品牌,比如美國世銓、日本歐姆龍等。國外一線(xiàn)傳感器品牌在靈敏性和可靠性方面具有優(yōu)勢,在市場(chǎng)上一直占有一席之地。
國外品牌的進(jìn)入,國內傳感器技術(shù)起步較晚,技術(shù)經(jīng)驗不足等原因造成了國內傳感器品牌市場(chǎng)的缺失。另外,傳感器研發(fā)成本較高,需要高科技人才,同時(shí)研發(fā)周期長(cháng),對于傳感器企業(yè)的實(shí)力也是極大的考驗。綜合各種原因,長(cháng)期以來(lái),國內諸多傳感器無(wú)法競爭過(guò)國外一線(xiàn)品牌。
在這種魚(yú)龍混雜、國內品牌還不被普遍認可的情況下,國產(chǎn)皮帶秤傳感器該如何逆襲,做到“C位出道”?以昊諾科技來(lái)說(shuō),主要從技術(shù)、人才著(zhù)手,同時(shí)積極尋求與國外一線(xiàn)品牌合作,打造高品質(zhì)傳感器,在計量領(lǐng)域累計自己的口碑。
在技術(shù)方面,昊諾科技不吝嗇于對于技術(shù)研發(fā)的投入,不斷優(yōu)化傳感器設計結構、外觀(guān),升級傳感器材料,不斷提高傳感器性能,使傳感器信號、適應性、穩定性等都優(yōu)于市場(chǎng)平均水平。
在人才方面,昊諾科技相信人才是第一生產(chǎn)力,一方面積極尋求高科技人才,另一方面注重內部人才培養,強大的研發(fā)團隊是技術(shù)不斷突破的基石和保障。
除了技術(shù)和人才,昊諾科技一直具備創(chuàng )新精神,因傳感器研發(fā)周期長(cháng),創(chuàng )新性功能極大地增加了設備的可擴展性。“取人之長(cháng),補己之短”,昊諾科技積極與國外一線(xiàn)品牌進(jìn)行合作,學(xué)習更新進(jìn)技術(shù)。
皮帶秤傳感器市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,也就代表著(zhù)機會(huì ),但是機會(huì )是留給那些真正去用心做技術(shù)、做服務(wù),打造品質(zhì)的企業(yè),而不是一味縮減成本、打價(jià)格戰的企業(yè)。